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Notícias do STINPAN

STINPAN ensina a criar um bom currículo para o Balcão de Empregos

Last updated: junho 16, 2016 6:58 pm
STINPAN: Sindicato de Panificação e Confeitaria do RJ 10 anos atrás
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STINPAN ensina a criar um bom currículo para o Balcão de Empregos
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foto: Divulgação Revista Abril

O Balcão de Empregos do STINPAN recruta, seleciona e encaminha, gratuitamente para os associados, candidatos para às mais diversas vagas de emprego no setor de panificação e confeitaria do Rio de janeiro, Seropédica e Itaguaí.

Preste atenção na dica que o sindicato oferece para criação de um bom currículo

COMO CRIAR UM BOM CURRÍCULO

Muitas vezes esse é o primeiro contato com o empregador, portanto deve trazer informações importantes como experiência, habilidades, formação e objetivos.

Esses dados devem ser dispostos objetivamente e de forma concisa para que os selecionadores já façam a primeira triagem.

• A primeira informação no documento;
Os dados pessoais são essenciais: coloque nome completo, telefone para contato, email, endereço ou região que reside.

• Objetivo;
Importante colocar especificamente a área que deseja atuar. Se tiver como objetivo áreas diferentes, faça mais tipos de currículos para enviar de acordo com o anúncio da vaga.

• Não mentir;
Coloque informações corretas sobre a sua formação, experiência ou idiomas. Muitas vezes os testes das próximas etapas do processo seletivo são realizados de acordo com as informações prestadas. Evite situações desagradáveis.

• Experiência Profissional;
Sempre coloque do último emprego para o primeiro (ordem cronológica inversa). Coloque o nome da empresa, período que trabalhou, descrição do cargo e algumas atividades exercidas – dê preferência as mais importantes e relacionadas à vaga que está se candidatando.

• Informações sobre formação;
Especificar o nome da instituição e o curso realizado. Se relacionado à vaga, especifique a carga horária.

• Não cite qualidades;
Não é necessário colocar sobre pontualidade, dinamismo, bom relacionamento em equipe etc.
Foque nas atividades exercidas nos empregos anteriores.

• Padronize o Documento;
Utilize todo o texto em uma só fonte (preferencialmente Arial ou Times New Roman) e Sublinhe ou utilize o Negrito nos títulos de cada tema.

• Atenção ao texto;
Utilize o revisor ou peça que alguém revise. Erros de gramática fazem perder pontos nos processos seletivos.

• Seja objetivo;
O currículo ideal tem no máximo duas páginas. Foque nas informações mais importantes para o cargo que deseja.

 

Cadastre agora mesmo e gratuitamente seu currículo Clicando aqui

 

Cordialmente Equipe de Assessoria de Comunicação do STINPAN

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