O seguro-desemprego é uma garantia muito importante para qualquer trabalhador. É uma espécie de amigo nas horas difíceis, que chega no momento em que o trabalhador precisa de apoio. Ele é um benefício garantido constitucionalmente que se divide, atualmente, em cinco modalidades: Seguro-desemprego formal; Seguro-desemprego pescador artesanal; Bolsa qualificação; Seguro-desemprego empregado doméstico; e Seguro-desemprego trabalhador resgatado. Clique aqui para mais informações. Há pessoas que dão um “jeitinho” de receber o seguro-desemprego mesmo já trabalhando, o que é errado e contra a lei. Parece que não prejudica ninguém. Mas quando muitas pessoas fazem isso, colocam em risco um benefício que pertence a todos os trabalhadores. Por isso, o Ministério do Trabalho e Emprego recomenda: se você é empregado, cuide desse direito e não corra o risco de ter o seu seguro-desemprego suspenso por até quatro anos. Se você é empregador, cuide também e não sujeite sua empresa a multas ou processos na Justiça Federal. Com todos colaborando, o Fundo de Amparo ao Trabalhador fica cada vez mais forte. E pode garantir não só esse, mas outros benefícios e direitos, como o abono salarial, por exemplo. Vale lembrar que o MTE fiscaliza o uso desse benefício. Portanto, esteja atento à legislação e não coloque em risco o seu futuro, da sua empresa e de todos os trabalhadores
Fonte: MTE
