TEMPO A DISPOSIÇÃO DO EMPREGADOR »
Olá, companheiros!
Após um breve espaço de tempo, estamos retornando e desta vez para esclarecer alguns pontos da reforma trabalhista que iniciou em
CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO »
Saiba mais sobre anotações na carteira de trabalho nos artigos 29 e 53 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
Art. 1º
Gravida pode ser demitida? »
É vedada a demissão de empregada grávida sem justa causa de acordo com o art. 10 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias da
Tire suas duvidas sobre a declaração de imposto de renda 2017 »
IRPF 2017 Lembre-se que o prazo de entrega para a declaração de imposto de renda esse ano é 28 DE ABRIL
Tem dúvidas
A troca de produtos é obrigatória? »
Depende. De acordo com o artigo 18 do Código de Defesa do Consumidor, a partir da reclamação de um item com falha, o
Homologação de Rescisão – Quando é necessário que a rescisão do contrato de trabalho seja homologada? »
REPÓRTER: Todo empregado demitido sem justa causa tem direito a receber as verbas rescisórias do contrato. Algumas delas são: multa de 40% sobre
Trabalho Noturno – Em que horário o trabalho é considerado Noturno? »
Descrição do Áudio: REPÓRTER: É direito de todo profissional que atua no período noturno receber remuneração superior à paga no período diurno. Nesses
Vender Férias – saiba seus direitos »
É direito do trabalhador, se isso for do seu interesse, converter em dinheiro até dez dias de férias (art. 1434 da CLT). Veja
Discriminação por local de origem »
Nordestinos, paulistas, cariocas, gaúchos, não importa de onde você vem: discriminar alguém pelo local onde nasceu é crime no Brasil. Além da procedência
